슬롯 사이트
이니셔티브
슬롯 사이트의 노력
슬롯 사이트에서는 2015년 9월 유엔 정상회의에서 채택된 SDGs 「Sustainable Development Goals(지속 가능한 개발 목표)」에 찬동해 적극적으로 그 대처를 실시하고 있습니다. 우리 각자의 행복과 삶의 풍요로움, 지역, 국가, 세계의 더 나은 환경 실현.그리고 모두가 살기 쉬운 지속가능한 미래를 향해 먼저 2030년.우리가 지금 할 수 있는 일부터 시작하여 매일 매진하겠습니다.
지역 공헌(기부·기증)
기부·기증을 통해 아이의 성장을 보조하는 물품이나 지역의 여러분이 이용하는 시설·설비 제공을 실시하고 있습니다. 일하기 위한 힘을 기르는 환경이 갖추어지는 것은, 취업에 붙지 않는 사람이 줄어 지역의 활성으로 연결되기 때문에, 최종적으로 지속 가능한 지역사회 만들기에 공헌한다고 생각합니다. 그 외의 대처로서 태풍이나 호우에 의한 재해의 부흥 지원등도 실시하고 있습니다.
Co2 감소
(환경 하이브리드 자동차/EV 차량)
Co2 삭감을 도모하기 위해 소유하는 영업차를 순차적으로 하이브리트차・EV차(전기차)로 변경하고 있습니다.
살기 쉬운 도시 만들기

홍수, 고조 등으로 인한 재해를 예방하는 등 마을 만들기에 기여하고 있습니다.

현장에서 작동하는 슬롯 사이트 기계는 당사의 러프터 크레인 'SL850Rf'입니다. CK리스의 숙련 스탭이 조종하고 있습니다.
그룹만의 대처로서 슬롯 사이트 기계를 사용한 마을 만들기가 있습니다. 자사의 슬롯 사이트 기계 오퍼레이터와 자사 보유의 슬롯 사이트 기계가 화력 발전소·수소 스테이션·정화 센터나 강의 보강 공사 등의 현장에 들어가, 노후화한 슬롯 사이트물의 파괴나 개수 작업, 신설 작업까지 폭넓게 실시하고 있습니다.
일하기 쉬운 직장 만들기

사내는 직원들이 느긋한 느낌으로 일을 할 수 있도록 공간을 넓게 잡은 책상 레이아웃입니다.

외광을 수용할 수 있는 대형 창문이 있기 때문에 내부는 항상 밝기로 가득합니다. 그 때문에 깨끗이로 한 기분으로 일할 수 있습니다.
차세대가 활기차게 빛나는 직장 안심하고 일할 수 있는 직장이야말로 지속 가능한 미래를 만드는데 있어서 필수 불가결합니다.그 때문에, 슬롯 사이트에서는 시단 근무, 산휴·육휴가 적극적으로 취할 수 있는 제도나 기분 좋게 일할 수 있는 사내 환경 만들기에도 힘을 쓰고 있습니다. 사원 한사람 한사람이 일하기 쉽고, 육아에도 힘을 넣을 수 있도록 하는 것으로 지역·사회의 활성화에도 연결된다고 생각합니다.
보람있는
직장 만들기

해외 프로젝트(호주): 세계 최대 1,250t 크롤러 크레인
위의 사진은 호주 건설 현장에 기계를 제공했을 때의 사진입니다. 1,250t의 리프팅력을 가지는 「TREX-DEMAG의 CC8800」은 세계 최대급의 크롤러 크레인. 크롤러(캐터필러) 부분만으로도 높이 약 3m가 되는 압도적 높이를 자랑합니다. 가동·조립에 몇 주간 걸리는 경우도 있어, 크레인의 스페셜리스트가 많이 종사합니다.동남아시아를 비롯한 국가의 인프라 정비 등 프로젝트에서는 자국에서의 기계 조달이 곤란한 1,000t급 크레인의 수요가 높고, 슬롯 사이트도 많은 기계 제공을 하고 있습니다.

일본 국내 프로젝트: 대형 500t 크롤러 크레인
위의 사진은 일본 국내의 건설 현장에 「스미토모 크레인 6000SLX」를 기계 제공했을 때의 것입니다. 대형 건설 기계가 높은 건설물을 세우는 것은 압권입니다.슬롯 사이트에서는 국내 대형 크레인의 수요 증가를 예측하여 재빨리 500t 크레인을 도입해 연마해 왔습니다. 만전의 기계 제공을 할 수 있는 체제가 있기 때문에, 최근 계속 증가하고 있는 대형 프로젝트의 의뢰를 많이 받고 있습니다.
슬롯 사이트에서는 직원 한 명 한 사람이 자랑스럽게 일하고 계속 빛나는 회사를 목표로 하고 있습니다.그 대처로서 적극적인 최신 기종·대형기의 도입이 있습니다.새로운 기술과 대규모 프로젝트에 접하는 것은 사람으로서 사업가로서 크게 성장합니다. 최신 기종, 대형 기계를 다루기 위해서는 많은 정보 수집이나 관계자와의 진행 조정·수배가 필요하고, 해야 할 일·극복하는 것이 많이 있습니다. 때로는 수개월에 걸친 프로젝트가 되어 곤란한 때도 있습니다만, 그것을 넘었을 때의 손님으로부터의 반응이나 달성감은 매우 크고, 그 경험은 사람을 제일 성장시켜, 자신감의 향상으로 이어진다고 생각합니다. 또한, 이러한 프로젝트에 문제 없이 도전할 수 있는 인재로의 성장을 촉진하기 위한 환경 만들기도 회사의 책무라고 생각해, 기계 메이커의 연수나 기술 연구 등, 시대마다 요구되는 능력을 익힐 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.













