프라그 마틱 슬롯의 ESG 접근 방식

ESG 및 지속 가능성 거버넌스 프레임 워크

거버넌스
프라그 마틱 슬롯는 지명위원회 등을 가진 회사로 조직됩니다 따라서 이사회는 모니터링위원회 역할을하며 경영진 측면을 감독하고 경영 정책 그룹 전체의 자료를 심의하고 결정합니다 경영 감독 기능을 확보하고 목표를 보장하기 위해 2024 회계 연도에 회사는 7 명의 이사 중 5 명이 외부 이사 인 프레임 워크를 설립했습니다 우리는 광범위한 임원 경험과 글로벌 관점을 가진 외부 이사를 임명하며, 지속 가능성과 ESG 관련 분야에 대한 깊은 지식뿐만 아니라 기후 변화, 인재 개발 및 리더십 개발 및 이러한 분야의 실제 경험을 포함한 새로운 트렌드에 대한 명확한 이해를 보유하고 있습니다

기후 변화의 대책, 중요성 및 TCFD 및 RE100과 같은 중요한 조치를 포함한 그룹의 기본 지속 가능성 정책은 이사회의 심의 및 의사 결정 절차를 통해 공개됩니다 또한 이사회는 기후 변화에 대한 대응을 포함하여 지속 가능성과 관련된 문제에 대한 정기적 인 보고서 (2024 회계 연도에 1 년에 두 번) 및 진행 상황을 모니터링합니다 이사회는 이사회 회의에서 비즈니스 리뷰 동안 각 비즈니스 부서의 기후 변화 응답에 대한 보고서를 받고 여러 관점에서 조언을 제공합니다 마찬가지로 CHRO 그룹은 프라그 마틱 슬롯 Group의 인사 조치에 관해 이사회에 정기적으로보고하고 CCO 그룹은 규정 준수에 관한 이사회에 정기적으로보고합니다 (2024 회계 연도 1 년)

프라그 마틱 슬롯에서는 포트폴리오 관리가 준비한 부서 관리 방식을 통해 비즈니스 운영을 수행합니다 따라서 기후 변화 및 인적 자본을 포함한 지속 가능성 관련 문제에 대한 각 비즈니스 부서의 특정 정책은 이사회가 승인하고 결정하기 위해 각 비즈니스의 관리 전략, 관리 계획 및 연간 예산에 반영됩니다 또한, 각 비즈니스 부서 (Division Division) 회장 (Division President)은 부서 내에서 지속 가능성/ESG 팀을 약속합니다 디비전 책임자의 지시에 따라 그룹의 목표와 일치하는 부서의 KPI는 CSO와 협의하여 설정됩니다 그런 다음 부서는 이러한 확립 된 KPI를 달성하기위한 조치를 구현합니다

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위험 관리
프라그 마틱 슬롯 Group의 본사에서, 우리는 준수, 제약 규정 업무, 사이버 보안 및 산업 안전 및 건강을 포함하여 중대한 위험을 초래하는 것으로 간주되는 기능을 담당하는 사람을 임명합니다 각 비즈니스 부서는 이러한 상대적인 기능을 담당하는 사람을 통해 위험을 식별하고 완화합니다

프라그 마틱 슬롯 Group 본사의 책임있는 사람은 정기적으로 비즈니스 부서의 활동을 정기적으로 모니터링하고 상당한 위험의 식별 및 대응 상태에 대해 임원에게보고합니다 이 보고서를 바탕으로 그룹의 전반적인 위험 상태는 이사회에 의해 제시되고 심의됩니다

각 비즈니스 부서는 특정 비즈니스 환경 및 특성에 맞게 운영에 심각한 영향을 줄 수있는 중대한 위험에 대한 대응 정책을 공식화합니다 이러한 위험에 대한 예방 조치는 부서의 전략, 사업 계획 및 연간 예산에 통합되며 이사회의 정기적 인 감독을받습니다

비즈니스 부서장이 이사회에 운영을 발표 할 때, 지정 학적 및 조달 위험과 같은 비즈니스와 관련된 위험에 관한 외부 이사로부터 다각적 인 질문을받습니다 이 토론은 위험 인식을 심화시킬 수있는 귀중한 기회를 제공합니다

각 비즈니스 부서에는 감사 프로세스를 통해 위험을 식별하는 내부 감사 기능이 있습니다 또한, 그룹 본사의 내부 감사 부서는 감사위원회의 승인을받는 위험 기반 감사 계획을 개발합니다 감사는 그에 따라 수행되며 결과는 감사위원회에보고됩니다 이 감사의 내용은 감사위원회에서 이사회에 정기적으로보고되어 독립적 인 감독 기관을 통해 객관적인 위험 관리를 보장합니다

지속 가능성/ESG 조직 구조

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지속 가능성 정책

프라그 마틱 슬롯 Group의 기본 입장과 지속 가능성에 대한 정책을 명확하게 규정하고 지속 가능성 활동을 촉진하기위한 목적으로 2022 년 5 월 프라그 마틱 슬롯 Group의 지속 가능성 정책을 설립했습니다

프라그 마틱 슬롯 Group은 지속 가능한 사회 구축에 기여하기 위해 노력하고 있으며 일상 업무에서 기업 사명을 기반으로 관리 원칙을 구현함으로써 장기 기업 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다

  • 우리는 비즈니스 혁신을 통해 글로벌 사회 문제를 해결하는 데 도움이 될 것입니다

  • 우리는 주요 이해 관계자와의 일관된 대화를 통해 신뢰를 기반으로 관계를 구축함으로써 공정하고 투명한 기업 관리를 실현할 것입니다

  • 우리는 미래 세대가 미래에 건강한 지구 환경을 물려 받도록 비즈니스 활동의 환경 외부 성을 최소화하는 것을 목표로 할 것입니다

  • 우리는 공급망에있는 사람들을 포함하여 비즈니스 활동에 관련된 모든 사람들의 인권을 존중하며 인권에 대한 학대를 막기 위해 노력할 것입니다

  • 우리는 새로운 가치를 창출하기위한 높은 동기와 도덕을 목표로 직원들의 복지에 중점을 둔 다양성과 포용을 촉진하기위한 작업 환경을 만들 것입니다

프라그 마틱 슬롯의 기업 미션, 관리 원칙 및 비전,프라그 마틱 슬롯 무료 미션 -Hoya Corporation.

재료 문제

프라그 마틱 슬롯 Group의 중소 장기 성장 (즉, 재료 문제)에 기여하는 내부적으로 논의하고 조사한 결과, 우리는 2021 년 9 월에 이사회의 승인으로 4 가지 재료 문제를 확인했습니다 일본 표준위원회 (SSBJ), 프라그 마틱 슬롯 Group은 현재 자재 문제를 검토하고 있습니다 앞으로 우리는 지속 가능성 관련 공개의 통합과 투명성을 더욱 향상시키는 것을 목표로합니다

재료 문제 식별 프로세스

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  • 프라그 마틱 슬롯의 비즈니스와 관련된 사회의 변화와 문제를 파악하십시오

  • ESG 등급 대행사의 프라그 마틱 슬롯 평가 분석 및 국제 지침을 참조하십시오*1

  • 비즈니스 부서 관리 인터뷰

  • 산업별 산업별 물질성 맵 사용*2by SASB*3는 프라그 마틱 슬롯의 비즈니스와 일치하고 두 축에 대한 평가를 기반으로 후보자 문제를 선택하는 것, 즉 수직 축에 대한 이해 관계자의 관심과 프라그 마틱 슬롯의 비즈니스에 대한 수평 축에 미치는 영향을 맵핑함으로써 후보 문제를 선택합니다

  • 주요 이해 관계자 인 일본 내외의 투자자로부터 얻은 의견과 피드백을 언급하면서 내부 토론을 심화시켜 종합적으로 평가를 수행합니다

  • 이사회 회의에서 확인 된 4 가지 자료 문제에 대한 승인을 얻으십시오

*1 SASB, GRI, IIRC, ISO26000, TCFD, RBA, CDP

*2 산업 : 의료 장비 및 용품, 하드웨어, 반도체

*3 지속 가능성 회계 표준위원회

식별 자료 문제

위의 과정의 결과로 프라그 마틱 슬롯에서 4 가지 재료 문제가 확인되었습니다

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재료 문제의 위험 및 기회

전세계 사회 문제와 프라그 마틱 슬롯의 비즈니스 환경을 고려할 때, 우리는 물질 문제를 선택하는 과정에서 다음과 같은 위험과 기회를 조사하고 논의했습니다

재료 문제

위험

기회

온실 가스 (CO2) 배출 감소

  • 법률, 규정 및 산업 규칙 및/또는 고객의 요구가 더 어려워 질 수 있으며, 문제가 해결되지 않으면 프라그 마틱 슬롯의 제품/서비스 및/또는 프라그 마틱 슬롯의 사회적 신뢰성의 경쟁력을 감소시킬 수 있습니다

  • 탄소세 및/또는 탄소 가격 (예 : 배출 거래 체계)이 더 널리 도입 될 수 있습니다

  • 전기 절약 생산 공정은 비용 절감으로 이어집니다

제품 품질 및 안전

  • 제품의 부적합/결함이 발생하거나 법률, 규정 또는 표준에 대한 부적합에 영향을 미치는 사고가 발생하면 리콜 비용 및/또는 프라그 마틱 슬롯의 사회적 신뢰성을 줄일 수 있습니다

  • 제품 품질 및 안전과 관련된 법률, 규정, 표준 등이 더 어려워 질 수 있습니다

  • 법률, 규정, 산업 규칙 등에 대한 철저한 준수 및 건전한 방식으로 비즈니스 활동 실행을 기업 가치를 향상시키는 데 도움이됩니다

직원 참여 및 다양성 및 포함

  • 고도로 재능있는 인적 자원을 확보하기위한 경쟁은 글로벌 규모로 강화 될 수 있습니다

  • 다이버 인적 자원을 확보하고 개발함으로써 가치 창출 및 혁신 기회 증가

공급망 관리

  • 프라그 마틱 슬롯는 거래에서 중단 될 수 있거나 공급망에서 법률 및 규정 위반 및/또는 인권 침해의 영향으로 인해 사회적 신뢰성이 줄어들 수 있습니다

  • 공급 업체와의 신뢰를 기반으로 한 관계를 구축하여 확보되는 구성 요소의 안정적인 공급 및 지속 가능한 생산 시스템

재료 문제에 대한 접근 및 측정

재료 문제

접근

측정

관련 SDGS

온실 가스 (CO2) 배출 감소
범위 1+2 감소 대상 :
60% 회계 연도 2030
회계 연도에 의한 100% 감소
(2021 회계 연도에 비해)

중간 및 장기 CO를 달성하기위한 로드맵 생성2각 비즈니스 부서의 배출 감소 목표
측정 및 KPI를 설정하고 조용히 측정을 구현하고 KPI를 모니터링합니다

  • 생산 장비를 에너지 효율이 높은 장치로 교체

  • 재생 에너지의 도입을 고려하고 홍보

  • LED 로의 조명 스위치, 회사 차량 등의 에코 카를 홍보

  • TCFD 권장 사항을 기반으로 시나리오 분석 심화 및 공개 홍보

  • SBT 인증을 얻으려는 목표

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제품 품질 및 안전
주요 미래 이니셔티브 : 특히 Life Care Business는 ISO 14971의 준수와 같은 제품 위험 관리를 통해 관리 및 사내 교육 시스템을 개선하고 철저한 품질 관리를 구현하기 위해 계속 노력할 것입니다

제품 안전 및 품질 관리 시스템 및 운영을 지속적으로 검토하고 개선하여 고객이 제품을 다루는 생명 관리 사업에서 고객이 제품을보다 효과적이고 안전하게 사용할 수 있도록

  • 규정 변경에 따라 품질 관리 시스템을 지속적으로 향상시킵니다

  • 내부 QMS 감사를 향상시켜 ISO9001/13485 인증 유지 관리 및 새 사이트에서 인증을 얻습니다

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직원 참여 및 다양성 및 포함
대상 :
여성 직원의 국내 비율 - 2025 회계 연도에 의해 32%를 차지
여성 관리자의 국내 비율 - 2025 회계 연도에 의해 18%를 차지

다이버 직원이 직장에서 성취감을 느끼면서 직원의 성장이 프라그 마틱 슬롯의 성장으로 해석되도록 기능을 완전히 보여줄 수있는 직장 환경을 조성하는 것을 목표로합니다
직원 참여 설문 조사의 분석 결과를 기반으로 해당 목적, 개발 및 구현 조치에 대해

  • 직원 참여 설문 조사 결과 분석을 기반으로 조치 구현

  • “Minkatsu”다양성 프로젝트를 홍보하여 ​​모든 사람이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 작업 환경 (주로 일본의 작품을 대상으로)

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프라그 마틱 슬롯 무료망 관리 | 사회 | ESG보고 | Hoya 보고서 2025 | Hoya Group
주요 미래 이니셔티브 : 프라그 마틱 슬롯 공급 업체 행동 강령을 업데이트하고 2024 회계 연도에 실사 정책을 확립했습니다 인권과 환경에 대한 관점을 포함하는 공급 업체 평가를 수행합니다

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  • 공급 업체가 프라그 마틱 슬롯 공급 업체 행동 강령을 준수하고 서명을 얻도록 장려

  • 충돌 광물 조사 관리

  • 인권과 환경에 대한 관점을 포함하는 공급 업체 평가를 수행하고 이러한 노력을 지원하는 IT 시스템을 포함한 플랫폼을 개발합니다

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